Wanted: Analista de Departamento Pessoal Júnior

Sobre a oportunidade Escritório contábil em expansão busca Analista de Departamento Pessoal Júnior para conduzir com autonomia a folha de pagamento de uma carteira própria de clientes, atuando 100% remoto. Procuramos alguém que já domine o ciclo completo de DP, do admissional ao rescisório, e que saiba interpretar convenções coletivas sem depender de validação a cada passo. Se você já é assistente de DP e quer dar o próximo passo com carteira própria, esta vaga foi desenhada para você. Responsabilidades • Condução completa da folha de pagamento de carteira própria de clientes • Admissões, rescisões, cálculos rescisórios e homologações • Apuração e fechamento mensal de folha, incluindo conferência e validação de eventos • Cálculo e provisionamento de férias e 13º salário • Emissão e conferência de guias: FGTS Digital, DARF previdenciário, IRRF e contribuições sindicais • Transmissão e monitoramento de eventos no eSocial, com tratamento de inconsistências e retornos • Entrega de DCTFWeb e obrigações acessórias trabalhistas • Aplicação de convenções e acordos coletivos de diferentes categorias • Controle de ponto, banco de horas e escalas • Atendimento consultivo ao cliente sobre legislação trabalhista e impactos em folha • Apoio técnico e revisão do trabalho de assistentes da equipe Requisitos obrigatórios • Experiência mínima de 2 anos em rotinas completas de departamento pessoal • Vivência comprovada em escritório de contabilidade, com atendimento a múltiplos clientes • Domínio de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, incluindo tratamento de erros e retificações • Capacidade de fechar folha e calcular rescisões de forma autônoma • Domínio de sistema de folha (Domínio/Thomson Reuters, Alterdata, Questor, Contmatic, Sage ou similar) • Conhecimento sólido de CLT e leitura de convenções coletivas • Excel em nível intermediário ou avançado • Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, RH, Gestão de Pessoas, Direito ou áreas correlatas • Estrutura para trabalho remoto: internet estável e ambiente adequado Diferenciais • Experiência com carteiras que envolvem várias convenções coletivas simultâneas • Vivência com folha de setores de escala diferenciada, como saúde, comércio ou transporte • Conhecimento de rotinas de estagiários, aprendizes e pró-labore • Experiência com auditoria de folha ou revisão de passivos trabalhistas • Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e integrações com a folha O que oferecemos • Trabalho 100% remoto, sem deslocamento • Salário de R$ 2.400 a R$ 3.200, conforme experiência comprovada • Carteira definida, com volume dimensionado e calendário de fechamento organizado • Processos padronizados e sistema atualizado • Atualização contínua em legislação trabalhista e eSocial • Plano de carreira com trilha para Analista Pleno • Contratação CLT