Descrição da vaga
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Benefícios:
Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
Cartão VA / VR - Subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale-transporte.
Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (SmartFit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10salários em doenças graves.
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
Desenvolvimento de verdade:
Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Brinde se presentes em datas especiais.
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de ume xcelente local para se trabalhar.
A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil estratégico, experiência comercial consolidada e foco em performance para atuar como Vendedor IV. A posição é responsável por conduzir negociações consultivas, gerenciar carteiras de clientes de forma estratégica, identificar oportunidades de expansão e contribuir ativamente para o crescimento sustentável do negócio.Requisitos
Ensino Técnico ou Superior cursando; Experiência sólida na área comercial e gestão de carteira de clientes; Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação; Conhecimento em sistemas comerciais e análise de indicadores; Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados; Capacidade de planejamento e tomada de decisão.
Possuir experiência em autopeças
Diferenciais
Experiência com vendas consultivas e negociações estratégicas;
Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos comercializados;
Vivência com desenvolvimento de novos negócios e expansão de mercado;
Perfil analítico, proativo e com alta capacidade de resolução de problemas;
Principais Atividades
Realizar vendas consultivas, negociando preços, prazos e condições comerciais de forma estratégica;
Gerenciar carteira de clientes visando crescimento, rentabilidade e fidelização;
Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais;
Realizar visitas estratégicas para fortalecimento do relacionamento e ampliação de negócios;
Acompanhar indicadores comerciais e desenvolver ações para atingimento de metas;
Analisar tendências de mercado e práticas da concorrência, propondo melhorias e estratégias comerciais;
Orientar clientes sobre produtos, serviços, garantias, devoluções e processos internos;
Compartilhar conhecimento técnico e comercial, apoiando o desenvolvimento da equipe de vendas.
Etapas do processo seletivo:
Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor
Escolaridade Mínima: Ensino Superior