Descrição da vaga
Description
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsibilities
• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Prerequisites
• Superior completo.
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas.
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios.
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes.
• Domínio do pacote office.
• Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos;
• Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos
Experiences
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
• Tem como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.
O que temos de melhor:
• Vale-transporte;
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PLR;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.