Descrição da vaga
Descrição da vaga
Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.
Responsabilidades e atribuições
• Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;
• Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;
• Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;
• Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;
• Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;
• Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;
• Efetuar registros burocráticos;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
• Ensino Médio Completo;
• Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática;
• Experiência em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados e/ou feriados, conforme demanda;
• Para atuar na cidade de Goiânia-GO.
Conhecimentos Desejáveis
• Domínio de hardwares e softwares;
• Programas e aplicativos;
• Cabeamento estruturado;
• Manutenção e instalação de computadores em redes;
• Informática avançada (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
12699556/2026 SESI Multiparque
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com Gestor
Etapa – Avaliação RH
• A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍Local de Trabalho: SESI Multiparque
📌Vagas Disponíveis:
1
⏳ Carga Horária Prevista:
40h
📆 Escala de Trabalho: 08h às 17h
💰 Remuneração: R$3.950,00
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Wellhub
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🧠 Atendimento Psicossocial
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 27/10/2026 (terça-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.