Descrição da vaga
# Técnico Telecom Corporativo Sr - Exclusiva Para Mulheres - Porto Alegre/RS
Published on OCTOBER 13, 2026
Applications open until OCTOBER 21, 2026
**Workplace:** Porto Alegre - RS
**Job type:** Full-time employee
**Work model:** Onsite
Also for PwD
## Job description
Vice-Presidência: VP ENGENHARIA E SERVICOS AO CLIENTE
Local de Trabalho: Porto Alegre/RS
Diretoria: DIR SERVICOS AO CLIENTE SUL
O cargo de Técnico de Telecomunicações Sênior – Infraestrutura tem como objetivo administrar e acompanhar as atividades relacionadas à infraestrutura de telecomunicações, com foco em sistemas de energia, bancos de baterias, climatização e ativos de suporte à rede. A profissional será responsável pelo planejamento e controle de cronogramas, validação de orçamentos e laudos técnicos, gestão de fornecedores, acompanhamento de indicadores e elaboração de apresentações gerenciais, contribuindo para a confiabilidade, disponibilidade e melhoria contínua dos serviços prestados aos clientes.
## Responsibilities and assignments
* Administrar e acompanhar atividades de infraestrutura de telecomunicações.
* Planejar, elaborar e controlar cronogramas de projetos, manutenções e adequações.
* Analisar e validar orçamentos de serviços, materiais e investimentos.
* Avaliar e aprovar laudos técnicos, relatórios de inspeção e documentação técnica.
* Realizar gestão e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços.
* Monitorar indicadores operacionais e elaborar relatórios de desempenho.
* Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos de infraestrutura.
* Desenvolver apresentações executivas e gerenciais para reporte à liderança.
* Garantir a execução das atividades em conformidade com normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos de segurança.
## Requirements and qualifications
**Conhecimentos Desejáveis**
* Infraestrutura de sites de telecomunicações.
* Gestão de projetos e contratos.
* Leitura e interpretação de documentação técnica.
* Conhecimento de normas aplicáveis à infraestrutura de telecomunicações.
**Domínio do Microsoft Office.**
* Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, indicadores e dashboards).
* PowerPoint para elaboração de apresentações executivas e gerenciais.
* Planejamento e organização.
* Capacidade analítica e visão crítica.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Proatividade e autonomia.
* Foco em resultados e melhoria contínua.
## Additional information
**Veja o que ofereceremos para você:**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
* Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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* Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
* Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
* Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
* Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
* Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
* Ter flexibilidade de horário;
* Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
* Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
* Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
* Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
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* Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
## Process stages
1. Registration
2. Triagem
3. Avaliação comportamental MAPA
4. Avaliação técnica
5. Entrevista com RH
6. Avaliação comportamental PPA (DISC)
7. Entrevista com Gestor
8. Proposta
9. Hiring
## Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
* "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
* "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
* "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
* "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
* "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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