Descrição da vaga
Tecnico de Segurança do Trabalho Pleno (BH)
Conheça a oportunidade:
Procuramos um(a) colaborador(a) agregador(a) com perfil voltado para performance, pronto(a) para trabalhar em equipe, que observe e cumpra regras de segurança e utilização de EPI’s dentro de sua função.
Informações importantes sobre a vaga:
• Local de trabalho: Região Metropolitana de BH | MG
• Horário de trabalho: Seg a Sex, das 8h às 17h15
• Modalidade de trabalho: Presencial
• Tipo de contrato: Efetivo
Principais Requisitos:
• Formação Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Forte habilidade com as Normas Regulamentadoras: Equipamentos de Carga Suspensa/Equipamentos de Içamentos (NR11); Espaço Confinado (NR33) e Trabalho Altura (NR35);
• Ter Conhecimentos Específicos: NR´s de segurança do trabalho; Noções de gestão da qualidade; Análise de acidentes e incidentes; Perigos e Riscos e PPRA/PGR;
• Experiência ministrando treinamentos de segurança;
• 3+ anos de experiência de trabalho em Segurança do Trabalho sendo ideal Pleno;
• Inglês Intermediário é um Diferencial;
• Forte expertise em ferramentas de Planejamento Office avançado (Excel, Power Point, Teams);
• Power BI
• Desejável conhecimento com sistemas SAP
• CNH mínimo “B”. Pode precisar ir a outras unidades.
Sobre a Atividade:
Assegurar aos colaboradores quanto aos aspectos de Segurança no Trabalho, fiscalizando, inspecionando as áreas e observando as condições de trabalho para detecção de situações adversas, atuando preventivamente e indicando os requisitos legais aplicados as tarefas.
Desafios: Contribuir para modernização do setor de segurança, buscar inovações de segurança do trabalho, contribuir para o atendimento dos requisitos legais de segurança do trabalho.
Suas tarefas incluirão, mas não estão limitadas a:
• Implantar melhorias nas rotinas de segurança do trabalho;
• Acompanhar as inspeções e auditorias identificando irregularidades e avaliando o impacto nas atividades da RHIMagnesita, gerando plano de ação para corrigi-las de acordo com as recomendações recebidas;
• Elaborar e acompanhar o processo de eleição da CIPA, apoiando nas atividades inerentes à mesma, bem como convocando os representantes para reuniões ordinárias e extraordinárias;
• Mapear os postos de trabalho, suas instalações e a utilização dos EPI´s, bem como identificar as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas;
• Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho transmitindo informações institucionais, apresentando a empresa, direitos e obrigações, visando nívelar conhecimentos e conceitos;
• Definir locais de perigo que possuam necessidade de sinalização, controlando e orientando na confecção de placas, cartazes de advertência, de acordo com critérios estabelecidos em normas técnicas;
• Investigar e avaliar técnicamente, acidentes, incidentes e condições inadequadas ocorridos na unidade, entrevistando envolvidos, efetuando medições, fotografando, colhendo materiais para análise, com a finalidade de buscar de identificar causas geradoras e prevenir novas ocorrências, bem como acompanhar as perícias trabalhistas;
• Acompanhar auditorias internas e externas subsidiando a prestação de informações para atender as solicitações requeridas;
• Efetuar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
Sobre a empresa
Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária
Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.
Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.
Nosso jeito de ser
Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.
Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e va