Técnico em Segurança do Trabalho

Principais atividades: Ministrar treinamentos de Brigada de Incêndio, Prevenção e Combate a Incêndios e Procedimentos de Emergência. Realizar treinamentos, integrações e campanhas de conscientização sobre Saúde e Segurança do Trabalho para colaboradores e lideranças. Executar inspeções de segurança em postos de combustíveis, lojas de conveniência e demais unidades da empresa. Orientar e acompanhar as equipes quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança relacionados ao abastecimento, armazenamento e manuseio de combustíveis e outros produtos inflamáveis. Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras e demais requisitos legais aplicáveis às operações da empresa. Investigar acidentes, incidentes e desvios de segurança, identificando causas e acompanhando a implementação de ações corretivas e preventivas. Realizar análises de riscos das atividades desenvolvidas nas pistas de abastecimento, áreas de recebimento e descarga de combustíveis, depósitos, áreas operacionais e lojas de conveniência. Acompanhar a gestão de EPIs, documentação legal, programas de prevenção e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar gestores e equipes na promoção de práticas seguras e no fortalecimento da cultura de segurança. Experiência profissional: sim Tempo de experiência: 1 ano Requisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero, etc.): Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Registro profissional ativo. Capacitação para ministrar treinamentos de Brigada de Incêndio/Emergência. Cadastro ou credenciamento ativo junto ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Sul (CBMRS), conforme legislação vigente. Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-20, NR-23 e NR-35. Experiência em inspeções de segurança, treinamentos, análises de riscos e investigação de acidentes. Conhecimento em prevenção e combate a incêndios e gestão de emergências. Domínio de ferramentas de informática para elaboração de relatórios, controles e indicadores. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades da empresa. Requisitos desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.)