Técnico Eletrotécnico – Geradores (cod1091)

RHQZ GESTAO ORGANIZACIONAL

Publicado há 63 dias
São Bernardo do Campo, SP
CLTPresencialmanutencao
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Descrição da vaga

Empresa especializada em soluções em energia e sistemas de geração de energia, com atuação em projetos, instalação, manutenção e modernização de grupos geradores, busca profissionais para integrar sua equipe técnica em São Bernardo do Campo. A oportunidade poderá ser enquadrada como Técnico Eletrotécnico I ou II, de acordo com a experiência e o nível de conhecimento técnico do profissional. Local: São Bernardo do Campo – SP Horário: 08h às 17h30 Contratação: Efetiva Principais atividades • Realizar manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores; • Diagnosticar falhas elétricas e mecânicas; • Interpretar diagramas elétricos; • Realizar parametrização de controladores; • Atuar na instalação, manutenção e comissionamento de equipamentos; • Realizar atendimento técnico em campo; • Executar testes operacionais e testes com banco de carga, conforme nível de experiência; • Elaborar relatórios técnicos e identificar soluções para os problemas encontrados; • Atuar em contratos de manutenção preventiva; • Apoiar, orientar e treinar outros técnicos, conforme experiência. Requisitos • Formação técnica em Eletrotécnica ou área correlata; • CNH categoria B; • Experiência na área técnica, preferencialmente com grupos geradores; • Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de grupos geradores; • NR10 + SEP e NR35 atualizadas; • Disponibilidade para atendimento em campo. Será considerado diferencial • Experiência com controladores Deep Sea, ComAp ou similares; • Conhecimento em QTA – Quadro de Transferência Automática; • Experiência com banco de carga; • Vivência em contratos de manutenção; • Conhecimento em sistemas elétricos industriais; • Experiência com liderança de equipes. Perfil: buscamos profissionais com autonomia, capacidade de análise e resolução de problemas, organização, responsabilidade, boa comunicação e foco em segurança e qualidade. Benefícios: Vale-refeição e vale-transporte. Após o período de experiência de 3 meses, Wellhub e convênio médico. Remuneração: definida conforme o nível da vaga e experiência profissional. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Sobre a empresa

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