Descrição da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 7h30 as 17h30 (Segunda a Quinta) e 7h30 às 16h30 (Sexta)
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Atualizar e controlar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
• Organizar cronogramas de treinamentos, emitir certificados e controlar os vencimentos das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Conduzir treinamentos e reuniões.
• Coletar dados e analisar indicadores de acidentes, quase-acidentes e afastamentos, gerando relatórios gerenciais.
• Organizar documentos para auditorias internas e externas e apoiar a interface com médicos do trabalho e engenheiros.
• Controlar a entrega e o Certificado de Aprovação (CA) dos EPIs e redigir ordens de serviço e procedimentos internos.
• Fazer o controle de planilhas de vencimentos de exames médicos (ASO) e treinamentos.
• Realizar a organização física e digital de prontuários, ordens de serviço, fichas de EPI e demais documentos de SST.
• Fazer a redação e revisão do PGR e apoio à elaboração do PCMSO.
• Consolidar indicadores de acidentes e taxas de frequência e gravidade para relatórios gerenciais.
• Fazer a gestão da documentação de empresas prestadoras de serviços e terceirizadas.
• Elaborar o Inventário de Riscos do PGR/GRO, contemplando riscos físicos, químicos e ergonômicos, conforme a NR-01.
• Apoiar a elaboração do LTCAT e de laudos técnicos, com foco em periculosidade por eletricidade (NR-16) e aposentadoria especial.
• Organizar evidências de treinamentos de NR-10 e exames médicos (ASO) para o envio dos eventos S-2220 e S-2240.
• Elaborar e aplicar o Plano de Resposta a Emergências (PRE), incluindo primeiros socorros para choque elétrico e queimaduras por arco e combate a incêndio em equipamentos energizados com CO₂ ou PQS.
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos:
Requisitos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Habilidades com Excel com manuseio de tabelas dinâmicas, fórmulas de busca e gráficos. Conhecimentos em e-Social voltado para SST, com domínio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240. Conhecimentos em habilidades com softwares de gestão de SST, como SGS, Newcontract e similares. Conhecimentos em sistema de Gestão ISO 45001. Domínio das NRs 10 e 35. Habilidade para condução de treinamentos e reuniões. Vivência com envio de eventos de SST ao e-Social (S-2210, S-2220 e S-2240). Experiência com documentação de SST. Experiência com revisão e/ou apoio a elaboração do PGR, LTCAT, laudos técnicos e PCMSO. Experiência no cargo em empresas de grande porte. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B.
Competências Necessárias: Proatividade, responsabilidade, comprometimento, atenção aos detalhes, capacidade de planejamento, organização, iniciativa, capacidade de gerir conflitos, habilidades de comunicação, capacidade analítica e capacidade de controle de processos.
Remuneração: R$ 3.200,00 (Salário) + Vale Refeição (R$ 15,00/Dia Útil) + Vale Transporte
Benefícios:
Vale-refeição, Vale-transporte