Técnico de Informática Júnior

Descrição da vaga: Técnico de Informática Júnior • Presencial O Técnico de Informática Júnior é responsável por oferecer suporte técnico e manutenção em ambientes de TI, atuando com administração básica de servidores, redes e estações de trabalho. Esta posição exige habilidades iniciais em infraestrutura de TI e atendimento ao usuário, com foco em aprendizado e desenvolvimento contínuo. Responsabilidades Executar a instalação, configuração e manutenção básica de servidores Windows e Linux, incluindo troubleshooting inicial.Auxiliar na administração de ambientes virtualizados, especialmente com Microsoft Hyper-V.Gerenciar usuários, grupos, permissões e políticas via Active Directory.Configurar e monitorar regras básicas de firewall, NAT e políticas de acesso.Realizar suporte técnico a usuários, incluindo instalação de softwares, configuração de impressoras e orientação básica em TI.Documentar processos, organizar atividades e trabalhar conforme cronogramas planejados, mantendo boa comunicação interpessoal. Requisitos Habilidades e ferramentas: Noções em administração de servidores Windows e Linux, virtualização com Hyper-V, Active Directory, redes TCP/IP, Wi-Fi, firewall, hardware básico, backup e restauração de dados.Competências comportamentais: Boa comunicação interpessoal, organização, capacidade de documentação, trabalho em equipe e disponibilidade para viagens.Conhecimento básico em redes de computadores, incluindo endereçamento IP, máscara, gateway, DNS e DHCP.Capacidade de suporte técnico a usuários com foco em resolução de problemas e orientação.Disposição para aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional na área de TI. Diferenciais Experiência ou conhecimento em Cloud Computing (OCI, Azure ou AWS).Familiaridade com Microsoft 365, incluindo Exchange Online e SharePoint.Conhecimento em configuração e gerenciamento de RAID, ferramentas de monitoramento e automação com scripts (PowerShell ou Bash). Sobre a vaga Horário de trabalho: 08:00 às 18:00Local de trabalho: Ponta Grossa - PR Benefícios • Vale Alimentação - R$700 • Auxílio Mobilidade - R$100 • Total Pass • Day-Off • PLR • Adicional por tempo de casa • Plano Odontológico • Plano de Saúde após 1 ano de casa Salário: a combinar Contrato: CLT (Efetivo)