SUPERVISOR(A) FINANCEIRO - TERESINA/PI

REDE CACIQUE

Publicado há 26 dias
Teresina, PI
PJPresencialfinancas
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Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) Financeiro para liderar a operação financeira diária, garantindo a gestão eficiente do caixa, do fluxo de pagamentos e recebimentos, além do relacionamento com instituições financeiras, assegurando a excelência dos processos e o suporte estratégico à Diretoria. Se você possui habilidades de liderança, comunicação, planejamento, gestão de pessoas, visão analítica, organização e capacidade para tomar decisões em ambientes dinâmicos, então você pode ser o nosso candidato ideal! Venha fazer parte do nosso Time! Responsabilidades e atribuições • Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas financeiros, distribuindo demandas e validando entregas; • Supervisionar a gestão de fluxo de caixa diário, garantindo liquidez para a operação; • Aprovar e validar pagamentos a fornecedores, distribuidoras de combustível e prestadores de serviço, dentro de alçadas definidas; • Supervisionar a conciliação bancária de todas as contas da rede e das contas vinculadas a cada filial/posto; • Gerenciar o relacionamento operacional com bancos, incluindo linhas de crédito, antecipação de recebíveis e negociação de tarifas; • Validar e consolidar relatórios financeiros gerenciais (DRE gerencial, fluxo de caixa realizado vs. projetado) para apresentação à Diretoria; • Acompanhar indicadores financeiros por posto (margem por litro, inadimplência, prazo médio de pagamento/recebimento) e reportar desvios; • Supervisionar a gestão de recebíveis de cartões (administradoras), PIX e convênios, assegurando a correta liquidação; • Garantir o cumprimento de prazos de obrigações financeiras (impostos, encargos, financiamentos) em conjunto com a Controladoria; • Apoiar a Diretoria Financeira na elaboração de orçamento anual e revisões orçamentárias periódicas; • Propor e implementar melhorias de processos e controles internos na área financeira, incluindo uso de ferramentas de automação/planilhas avançadas. Requisitos e qualificações • Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; pós-graduação em Finanças é um diferencial; • Experiência prévia em liderança de equipe financeira (mínimo 2 a 3 anos como liderança ou referência técnica); • Vivência em gestão de fluxo de caixa multi-unidades/multi-filiais; experiência no setor de combustíveis ou varejo é diferencial forte; • Domínio avançado de Excel (modelagem, tabelas dinâmicas, funções financeiras); familiaridade com ERPs financeiros; • Perfil analítico, organizado, com boa comunicação para reportar à Diretoria e orientar a equipe; • Capacidade de trabalhar sob pressão com prazos de pagamento e fechamento de caixa. Informações adicionais • Remuneração; • Gratificação por indicadores; • Vale Alimentação; • Auxílio Combustível; • Plano de saúde (50%); • Plano odontológico por adesão; • Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores. QUEM SOMOS A Rede Cacique foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI. Com uma forte cultura organizacional, a REDE CACIQUE expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação. Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de: • Postos de Combustíveis; • Lojas de Conveniência; • Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos; • Transportadora Revendedora Retalhista - TRR. MISSÃO - REDE CACIQUE: Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente. VISÃO - REDE CACIQUE: Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins VALORES - REDE CACIQUE: • Ética e Credibilidade; • Aprendizagem Continua; • Compromisso com parceiros e clientes; • Valorização das Pessoas ; • Simplicidade; • Transparência; • Inovação.

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