Supervisor(a) de Vendas B2B

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de vendas B2B para desenvolver e implementar estratégias agressivas de vendas no mercado B2B, focadas em TIC e ISP. Prospectar ativamente novos clientes, negociar e fechar contratos, além da garantir a manutenção de um pipeline robusto de oportunidades. Supervisionar uma equipe de vendas, definir metas, analisar tendências de mercado e colaborar com outras áreas para garantir a satisfação do cliente e o alcance dos objetivos de vendas. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡 Responsabilidades e atribuições • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); • Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; • Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; • Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; • Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; • Desenvolver e implementar estratégias de vendas agressivas para identificar e prospectar novos clientes no mercado B2B (TIC) e ISP. Isso inclui prospecção ativa, identificação de clientes em potencial, abordagem proativa, negociação de contratos e fechamento de vendas. Além disso, é essencial construir e manter um pipeline robusto de oportunidades de negócios; • Fornecer relatórios semanalmente de vendas e análises de tendências do mercado, apresentando insights e recomendações para impulsionar o resultado de vendas do canal; • Supervisionar uma equipe de representantes de vendas dedicados à aquisição de novos clientes, fornecendo orientação, treinamento e suporte necessários; • Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos; • Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário; • Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas; • Colaborar com outras equipes, como marketing e suporte técnico, para garantir uma experiência integrada ao cliente. Requisitos e qualificações • Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; • Experiência comprovada em vendas B2B (Hunter) e ISP; • Experiência com Gestão de Pessoas; • Análise de indicadores, Estratégias comerciais e de negócio, Gestão de vendas; • CNH "B" e Direção Defensiva; • Conhecimento geográfico da região. Será considerado um diferencial: • Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; • Rotinas administrativas; • Experiência comprovada em vendas B2B (Hunter) e ISP no segmento de telecomunicações; • Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.). Informações adicionais • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; • Eventos internos que abordam temas diversos; • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood); • Plano de Saúde Coparticipativo; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida; • Auxílio Creche; • Auxílio Dependente PCD; • Empréstimo Consignado (após 6 meses); • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet; • Wellhub (Gympass); • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.