Descrição da vaga
O Grupo Enzo é uma empresa familiar com uma trajetória de sucesso que começou em 1984 , movida pelo propósito de se tornar referência no setor automobilístico. Com mais de 40 anos de história , o Grupo construiu uma trajetória sólida baseada em inovação, confiança e paixão por pessoas e carros.
Com sede em Campo Grande (MS) , o Grupo Enzo está presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e São Paulo , sendo reconhecido como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do mercado automobilístico.
O Grupo atua por meio de concessionárias e empresas prestadoras de serviços, com suas atividades administrativas e financeiras concentradas em Campo Grande/MS — o coração estratégico do negócio.
O portfólio do Grupo Enzo reúne algumas das marcas mais desejadas e reconhecidas do mercado , como:
Fiat Enzo, Kampai Toyota, Guará Renault, Enzo Caminhões Mercedes-Benz, Kcinco Volare e Agrale, Enzo Jaguar Land Rover, Nação Chevrolet, Enzo CJDR, Enzo Jeep, Enzo Ram, Leapmotor Enzo, Enzo Geely, Enzo Volvo e Jetour Enzo.
Carreira e desenvolvimento profissional:
No Grupo Enzo, acreditamos que o crescimento da empresa começa pelo crescimento das pessoas. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento profissional , oferecendo oportunidades de aprendizado, capacitação e evolução de carreira em um ambiente colaborativo, dinâmico e inovador.
Aqui, valorizamos talentos, incentivamos o protagonismo e reconhecemos o desempenho. Trabalhar no Grupo Enzo é ter a chance de construir uma carreira sólida , com desafios constantes, contato com grandes marcas do mercado e espaço para se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.
Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será responsável por supervisionar e motivar a equipe, traçar estratégias de vendas, identificar oportunidades de negócio e monitorar o desempenho dos colaboradores. É fundamental ter experiência anterior na área de vendas, habilidade em liderança, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Excelentes habilidades de comunicação e negociação são essenciais para o cargo.
• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos de vendas estabelecidos;
• Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e promovendo treinamentos quando necessário;
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe de vendas para garantir a motivação e engajamento dos colaboradores;
• Atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando novas oportunidades de negócio e mantendo o relacionamento com clientes atuais;
• Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria;
• Participar de eventos e feiras do segmento para promover a marca e os produtos da empresa;
• Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio;
• Garantir a execução das estratégias de marketing e vendas, monitorando a performance da equipe e implementando ajustes quando necessário.