Supervisor(a) de SSMA | Barueri

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) para integrar nosso time! Procuramos um(a) profissional com forte senso de responsabilidade e liderança para supervisionar uma equipe de Técnicos de Segurança distribuída em diferentes unidades e cidades pelo Brasil. Essa posição terá um papel estratégico na padronização de processos, no acompanhamento de indicadores e na garantia do cumprimento das políticas de SSMA em todas as operações, assegurando que as práticas de segurança, saúde e meio ambiente sejam aplicadas de forma consistente e eficaz em cada localidade. Aqui, acreditamos que segurança e cuidado com as pessoas vêm em primeiro lugar. Somos uma empresa que valoriza a ética, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Trabalhamos com uma equipe engajada, que busca diariamente a excelência e a inovação, sempre com responsabilidade social e ambiental. Você fará parte de um ambiente dinâmico e desafiador, com atuação em escala nacional, onde suas ideias são valorizadas e seu crescimento profissional é incentivado. Nosso time é formado por pessoas que acreditam no trabalho em conjunto, no respeito e na construção de um futuro mais seguro e sustentável. Se você se identifica com esse propósito e quer fazer a diferença em uma operação de alcance nacional, venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições • Supervisionar e desenvolver a equipe de Técnicos de Segurança distribuída em múltiplas unidades e cidades, garantindo alinhamento técnico, padronização de práticas e alta performance. • Assegurar o cumprimento da legislação vigente e das normas internas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente em todas as operações. • Implementar, acompanhar e aprimorar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo a melhoria contínua dos processos. • Monitorar e analisar indicadores de SSMA, elaborando relatórios gerenciais e planos de ação para redução de riscos e melhoria de desempenho. • Conduzir auditorias, inspeções e avaliações de riscos nas diferentes unidades, garantindo a conformidade e identificando oportunidades de melhoria. • Atuar de forma estratégica na disseminação e fortalecimento da cultura de segurança, saúde e sustentabilidade junto às lideranças e equipes operacionais. • Investigar incidentes e acidentes, identificando causas raiz e propondo medidas corretivas e preventivas eficazes. • Apoiar e orientar gestores e colaboradores quanto às melhores práticas de SSMA, promovendo treinamentos, campanhas e ações educativas. • Garantir a padronização de procedimentos e a implementação de políticas corporativas em todas as unidades. • Gerenciar documentações, licenças e requisitos legais relacionados à área de SSMA. • Atuar de forma integrada com outras áreas da empresa, contribuindo para a tomada de decisão e para a sustentabilidade do negócio. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações • Formação superior completa em Engenharia, Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. • Experiência sólida na área de SSMA, com atuação em ambientes operacionais (com logística e movimentação de cargas) e gestão de equipes distribuídas geograficamente. • Conhecimento aprofundado da legislação brasileira de Segurança e Saúde no Trabalho (Normas Regulamentadoras – NRs) e requisitos ambientais aplicáveis. • Experiência na condução de auditorias internas e externas, bem como na elaboração e acompanhamento de planos de ação. • Domínio de ferramentas de gestão e análise de indicadores (Excel avançado, Power BI ou similares). • Conhecimento em metodologias de investigação de acidentes (como Árvore de Causas, 5 Porquês, Ishikawa, entre outras). • Familiaridade com ferramentas de gestão de riscos e programas preventivos. • Habilidade para ministrar treinamentos e conduzir campanhas de conscientização. • Disponibilidade para viagens frequentes, considerando a atuação em diferentes unidades no Brasil. Habilidades comportamentais: • Liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento e engajamento. • Comunicação clara e assertiva, com capacidade de influência em diferentes níveis da organização. • Visão sistêmica e pensamento estratégico. • Proatividade e senso de dono. • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados. Informações adicionais Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles: • Segurança em Primeiro Lugar; • Conectados(as) pelo cliente; • Diversidade e Inclusão; • Autorresponsabilidade; • Mentalidade Empreendedora; • Resultados Importam. Informações adicionais: • Assistência Médica; • Assistência Odontológica; • Vale Refeição; • Vale Alimentação; • Seguro de Vida em Grupo; • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção); • Licença maternidade e paternidade estendida; • TotalPass; • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo; • Auxílio Farmácia; • PPR. Se conectou a essa oportunidade? Então, vem com a gente! Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras. Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro! Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores: Segurança em primeiro lugar Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas. Conectados pelo cliente Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos. Diversidade e Inclusão Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito. Autorresponsabilidade Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. Mentalidade Empreendedora Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos. Resultados Importam Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista. É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.” Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão! Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas. Venha se conectar com a gente! #G2LMovidosPorConexões