Supervisora de Recursos Humanos

Coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Avaliar e implementar planos de remuneração e benefícios; Realizar processos de seleção e recrutamento. Realizar a integração de funcionários; Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento profissional e de habilidades para os funcionários e liderança; Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito; Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos; Organizar análises de desempenho pessoal e avaliação de indicadores; Implementar Cultura Organizacional; Realizar pesquisa de clima organizacional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$4.984,14 por mês Benefícios: • Assistência médica • Assistência odontológica • Auxílio-combustível • Seguro de vida • Vale-alimentação • Vale-refeição • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial