SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO (CENTRO DE FABRICAÇÃO) - UNIDADE ANA RECH

Descrição da vaga Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa? Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro! Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO (CENTRO DE FABRICAÇÃO). #vemcomagenteMarcopolo #ofuturodamobilidade #movingchangeseverything Responsabilidades e atribuições • Planejar e monitorar as atividades diárias da equipe, com distribuição e dimensionamento adequado de tarefas conforme a demanda operacional, assegurando o cumprimento da eficiência e produtividade, e zelando pelos padrões de qualidade e segurança; • Controlar e revisar os padrões operacionais, fornecendo feedbacks contínuos, propondo ajustes e reportando KPIs relacionados à produtividade, qualidade e eficiência da equipe, analisando tendências e propondo ações corretivas quando necessário; • Facilitar a comunicação eficaz dentro da equipe, garantindo que as informações fluam de forma clara e transparente, provendo feedbacks para ajudar os colaboradores a compreenderem suas fortalezas e oportunidades de melhorias; • Estar atento ao bem-estar psicológico da equipe, oferecendo suporte em momentos de necessidade e promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional dos colaboradores; • Ajudar os colaboradores a planejar suas trajetórias profissionais na organização, orientando sobre oportunidades de crescimento e desenvolvimento de competências; • Acompanhar o clima da equipe, identificando pontos de melhoria no ambiente de trabalho, valorizando e reconhecendo as contribuições e conquistas dos colaboradores de forma formal e informal, e tomar ações que busquem garantir uma boa dinâmica de equipe e produtividade; • Realizar rotinas de gestão de pessoas na intranet, como o acompanhamento de horas extras, admissões, faltas, realizando processos de rescisão, férias, movimentações, alterações salariais. • Responsável por promover, acompanhar e manter a aplicação da metodologia 5S em sua área de atuação, assegurando a organização, limpeza, padronização dos ambientes e o cumprimento das normas estabelecidas. • Atuar na orientação da equipe, identificação de oportunidades de melhoria e definição de ações corretivas relacionadas ao 5S, bem como incentivar, apoiar e acompanhar os grupos de sumam na avaliação, implementação e sustentação das melhorias sugeridas dentro da metodologia. Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em áreas afins • Desejável Pós Graduação em áreas afins • Desenvolvimento de equipes; • Ferramentas de gestão de pessoas • Pacote Office; • Processos de manufatura; • Processos e políticas – recursos humanos; • LEAN Informações adicionais Benefícios que fazem a diferença na sua jornada com a Marcopolo. VALORIZAÇÃO E CRESCIMENTO • Plano de Participação nos Lucros e Resultados – SOMAR • Programa de Recrutamento Interno – PRIMAR • Plano de Carreira • UniMarcopolo – plataforma online com cursos de qualificação para todos os colaboradores MOBILIDADE E ALIMENTAÇÃO • Transporte fretado com paradas pré-estabelecidas • Restaurante interno SAÚDE E BEM-ESTAR • Plano de saúde 100% gratuito para colaboradores e dependentes – Unimed Unifácil • Plano odontológico opcional • Seguro de vida • Previdência privada CUIDADO COM A FAMÍLIA • Licença maternidade e paternidade estendidas • Auxílio creche ou babá para colaboradores RECONHECIMENTO E INTEGRAÇÃO • Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal e outras ações especiais LAZER E QUALIDADE DE VIDA • Fundação Marcopolo – Sede recreativa, esportes, programas sociais e convênios FACILIDADES • Banco Bradesco e Itaú, farmácia São João e espaço Conviva (cafeteria interna).