Descrição da vaga
Supervisor(a) de Produção
Vitória da Conquista | Jdeprofessional
Salário: BRL 80.000 - 120.000
Descrição da vaga Gestão da area de produção (acompanhar ponto, acompanhar o desenvolvimento da equipe, controle de ferias, orientação e dúvidas diárias); Gestão dos resultados da área (análise dos relatórios); Identifica problemas de eficiência e propõe melhorias; Identifica e sinaliza áreas de risco e oportunidades e eficiências; Solicita serviços de manutenção; Abertura de notas de serviço; É responsável por garantir cumprimento da qualidade e segurança, organizar fluxo de trabalho e garantir responsabilidades; Gerencia a troca de turno: Organizado por turnos: 1, 2 e 3 turnos; Realiza o treinamento de equipe (procedimentos e normas da empresa e de segurança); Supervisão de toda a produção: moagem, torradores e empacotamento, limpeza. Qualificações Brigada de Incendio / Trabalho em Altura Experiência na área Informações adicionais
Esta vaga é para trabalhar na IAM, empresa que foi adquirida pelo grupo JDE em janeiro de 2024. A contratação será realizada diretamente pela IAM, localizada na fábrica de Vitória da Conquista, e todas as condições de trabalho, incluindo benefícios e políticas internas, serão aplicadas conforme as diretrizes específicas da IAM. Destacamos que as referências ao grupo JDE tem como objetivo apenas contextualizar a empresa dentro do grupo econômico do qual a IAM faz parte.
Contamos com um pacote de benefícios, incluindo:
Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação Refeição no local Declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
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