Supervisor Financeiro

Gente soluções em RH

Publicado há 63 dias
Contagem, MG
CLTPresencialfinancas
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Descrição da vaga

Supervisor Financeiro O Supervisor Financeiro será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades financeiras da empresa, garantindo a eficiência dos processos, a saúde financeira do negócio e o suporte estratégico à tomada de decisão. Atuará de forma integrada com as demais áreas, contribuindo para a sustentabilidade do crescimento e a melhoria contínua dos resultados. Principais Responsabilidades • Supervisionar as rotinas de contas a pagar, contas a receber, tesouraria e fluxo de caixa. • Elaborar, acompanhar e analisar o fluxo de caixa projetado, identificando riscos e oportunidades. • Desenvolver e monitorar indicadores financeiros (KPIs), apresentando análises gerenciais para a diretoria. • Participar da elaboração do orçamento anual e acompanhar sua execução. • Realizar análises de viabilidade econômica e financeira de novos projetos, investimentos e expansão. • Garantir a acuracidade das informações financeiras e o cumprimento de prazos. • Apoiar processos de fechamento contábil em conjunto com a contabilidade. • Gerenciar relacionamento com instituições financeiras, negociando linhas de crédito, tarifas e condições comerciais. • Identificar oportunidades de redução de custos, otimização do capital de giro e melhoria da rentabilidade. • Liderar, desenvolver e engajar a equipe financeira, promovendo alta performance e cultura de melhoria contínua. • Assegurar o cumprimento das políticas internas, controles financeiros e normas de compliance. • Participar de projetos de implantação e melhoria de sistemas, automação e transformação digital da área financeira. Requisitos • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. • Experiência consolidada em supervisão financeira. • Conhecimento em planejamento financeiro, orçamento, fluxo de caixa, indicadores de desempenho e análise financeira. Experiência com ERP e ferramentas avançadas de Excel Competências Comportamentais • Visão estratégica e orientação para resultados. • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. • Planejamento e organização. • Perfil proativo, resiliente e adaptável a ambientes de crescimento. • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. • Negociação e influência. • Senso de dono e foco na melhoria contínua. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Sobre a empresa

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