Descrição da vaga
Descrição da vaga
Manter funcionante e com qualidade o serviço de assistência farmacêutica baseado em demandas legais e sanitárias bem como se responsabilizando pelo uso adequado dos medicamentos através da supervisão de farmacêuticos e auxiliares da Rede Própria.
Responsabilidades e atribuições
• Monitorar a Governança Clínica realizada pelos colaboradores, alinhadas às estratégias da organização;
• Acompanhar e monitorar a participação nos treinamentos de governança clínica, bem como a execução das medidas de prevenção durante a rotina assistencial e monitorar através de indicadores;
• Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área;
• Supervisionar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
• Efetuar a gestão de rotinas (IT's), manuais do setor e protocolos sobre medicamentos;
• Efetuar o levantamento de inventário (estoque), através da conferência do estoque físico e relatórios emitidos através do sistema informatizado, identificando possíveis inadequações;
• Supervisionar as atividades relacionadas à dispensação de materiais e medicamentos;
• Supervisionar a rastreabilidade dos medicamentos e materiais utilizados no Hospital;
• Acompanhar as queixas técnicas de materiais e medicamentos, supervisionando as ações de fármaco e tecnovigilância;
• Acompanhar as demandas sanitárias e de acreditação;
• Elaborar relatório mensal dos custos referentes ao consumo de materiais e medicamentos;
• Acompanhar o funcionamento de todas as estruturas de assistência farmacêutica do Santos Dumont no que se diz respeito à dispensação e farmácia clínica;
• Realizar documentos e processos de qualidade conforme a prática institucional;
• Receber Fiscais da Vigilância Sanitária ou do Conselho Regional de Farmácia, fornecendo as informações solicitadas e conduzindo-os aos locais que serão inspecionados, garantindo o correto funcionamento da Farmácia;
• Receber, tratar e criar planos de ação para as notificações de risco recebidas;
• Renovar documentos essenciais ao funcionamento da Farmácia, junto ao Conselho Regional de Farmácia (CRF), ANVISA e SIVISA (Vigilância Sanitária Municipal);
• Acompanhar atividades relacionadas aos indicadores de curva A, inventário e pedidos de urgência dos recursos próprios;
• Responsável pelo processo de Gestão de Pessoas (férias, controle de frequência, treinamentos, avaliações, acompanhamento).
Requisitos e qualificações
Técnicos:
• ✅Superior completo em Farmácia com registro profissional ativo;
• ✅Desejável especialização na área;
• ✅Domínio da legislação para dispensação de materiais e medicamentos;
• ✅Conhecimento de fluxos e processos hospitalares;
• ✅Conhecimento em farmácia clínica;
• ✅Conhecimento no sistema Tasy;
• ✅Experiência com liderança e gestão de pessoas.
Comportamentais
• ✅ Liderança com propósito, promovendo clareza, confiança e alinhamento aos valores organizacionais;
• ✅ Desenvolvimento e valorização das pessoas, respeitando a diversidade e preparando equipes para desafios;
• ✅ Construção de relacionamentos sólidos, com comunicação clara e parceria com diferentes públicos;
• ✅ Capacidade de mediação e resolução de conflitos, garantindo relações sustentáveis;
• ✅ Visão estratégica e foco em resultados, identificando oportunidades e impulsionando a competitividade;
• ✅ Tomada de decisão com responsabilidade e gestão eficiente de recursos;
• ✅ Proatividade diante de mudanças, contribuindo para inovação e melhoria contínua;
• ✅Comprometimento com os objetivos organizacionais, atuando com senso de dono.
Informações adicionais
• Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
Benefícios:
🚌Vale Transporte
🚗Estacionamento no local
📌Vale Cesta R$ 269,62 mês
💊Descontos em Farmácias
📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
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