Supervisor de RH e DP

Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Administrar folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Atuar como ponto focal para dúvidas e questões dos colaboradores. Gerenciar o sistema de ponto eletrônico e controle de jornada. Elaborar relatórios gerenciais de RH e DP.Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista; Vivência com auditoria, conferência de folha e acompanhamento de contabilidade terceirizada; Experiência com estruturação de processos de RH e liderança de equipe; Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação e habilidade de negociação.