Supervisor de RH

Nosso cliente busca um(a) Supervisor(a) de RH para atuar como Business Partner, sendo o elo entre a liderança e a área de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por promover o aprimoramento dos processos de RH e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Principais responsabilidades • Supervisionar e desenvolver a equipe de RH, oferecendo suporte técnico e capacitação contínua • Orientar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção conduzidos pelas analistas da área • Identificar necessidades de treinamento e elaborar programas de desenvolvimento • Implementar e acompanhar avaliações de desempenho alinhadas à estratégia organizacional • Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver ações voltadas à retenção de talentos • Revisar e assegurar a conformidade das políticas de RH com a legislação vigente • Supervisionar as rotinas do Departamento de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, e-Social e da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) • Atuar nas relações trabalhistas e em temas de medicina ocupacional • Elaborar e analisar relatórios e indicadores de RH, propondo melhorias • Dar suporte aos gestores da empresa como Business Partner Requisitos • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas • 5 anos de experiência em posições de liderança • Conhecimento avançado em: gestão de processos de RS, legislação trabalhista e previdenciária, ferramentas de avaliação de desempenho, gestão de treinamento e desenvolvimento, análise de dados e indicadores de RH, planejamento de cultura organizacional e endomarketing, ferramentas de RH/ERP e gestão de orçamento Diferencial: pós-graduação ou especialização em desenvolvimento humano Competências comportamentais Liderança e gestão de equipe · Comunicação eficaz · Empatia e inteligência emocional · Tomada de decisão · Resolução de conflitos · Adaptabilidade e flexibilidade · Pensamento estratégico e visão sistêmica · Negociação e persuasão · Organização e gestão do tempo · Proatividade e iniciativa O que a empresa oferece: Salário compatível com o mercado (CLT ou PJ); VA Ajuda de Custo para deslocamento Assistência Médica e Odonto após 6 meses da data de admissão Notebook e celular corporativo; Veículo da empresa para deslocamentos entre obras.