Supervisor de RH

Ser o responsável pela área de Recursos Humanos, gerenciando o ciclo completo do colaborador (recrutamento e seleção, integração, treinamento e desligamento) em todas as lojas/unidades. Estruturar e padronizar processos e políticas de RH, garantindo que sejam seguidos pelas equipes. Supervisionar rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios. Acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, clima), conduzir avaliações de desempenho e apoiar os gestores das lojas no desenvolvimento das equipes. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Experiência sólida na supervisão de processos de RH em empresas de pequeno porte. Domínio de legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidades de liderança, comunicação assertiva e resolução de conflitos. Capacidade de organização e visão estratégica para o negócio.