Supervisor De Rede De Oficina - (Osasco)

Movida

Publicado há 18 dias
Osasco, SPA combinar1 vaga
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Descrição da vaga

Missão do cargo: Assegurar a operação eficiente da oficina mecânica por meio da gestão de processos, pessoas e recursos, garantindo produtividade, qualidade nos serviços, segurança operacional e a plena satisfação dos clientes. Responsabilidades: • Gerenciar a agenda de serviços, otimizando a ocupação da oficina e o fluxo de trabalho. • Realizar a abertura, análise e acompanhamento das ordens de serviço, garantindo agilidade e assertividade nas aprovações. • Monitorar o estoque de peças, insumos e materiais, evitando faltas e excessos. • Controlar e manter os equipamentos, ferramentas e infraestrutura em condições ideais de uso. • Supervisionar os processos de diagnóstico, manutenção preventiva e corretiva dos veículos. • Garantir o cumprimento dos padrões técnicos, normas de segurança e requisitos legais aplicáveis. • Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica e administrativa, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. • Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços terceirizados, assegurando qualidade e cumprimento de prazos. • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como produtividade, retrabalho, tempo médio de atendimento e NPS. • Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais e no atendimento ao cliente. • Zelar pela limpeza, organização e conservação das instalações da oficina. Requisitos Técnicos: (formação/ cursos/ idioma e anos de experiência) • Experiência comprovada em gestão de oficinas mecânicas ou áreas correlatas. • Conhecimento técnico em mecânica automotiva, elétrica e eletrônica veicular. • Familiaridade com sistemas de gestão de ordens de serviço (ERP ou similares). • Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Engenharia, Administração ou Gestão de Produção (desejável). • Excel intermediário a avançado e habilidade com ferramentas digitais. • Noções de controle de qualidade, segurança do trabalho e gestão de estoque. Comportamentais: • Liderança e capacidade de engajar equipes. • Organização e foco em resultados. • Comunicação clara e assertiva. • Proatividade e visão sistêmica. • Perfil “mão na massa”, com forte senso de responsabilidade. • Foco na experiência e fidelização do cliente. • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.

Sobre a empresa

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