Supervisor de Recrutamento e Seleção

Liderar a equipe de recrutamento e seleção, definindo metas e acompanhando resultados; Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de atração de talentos; Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador; Realizar entrevistas e aplicar testes de avaliação de perfil; Manter contato constante com gestores para entender as demandas e alinhar expectativas; Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos; Garantir a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de pequeno porte; Conhecimento sólido em diferentes metodologias de seleção e ferramentas de avaliação; Habilidade de liderança e gestão de equipes; Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação; Proatividade, organização e foco em resultados;