Supervisor de DP

Descrição Geral:Cargo: supervisor de dp Descrição do cargo / responsabilidades: Condução do departamento de departamento pessoal (dp). Atendimento e acompanhamento dos funcionários. Cálculo e compra de benefícios. Controle do tratamento de ponto. Orientação e aplicação das regras da empresa. Suporte à gestão da empresa com informações pertinentes. Interface com a contabilidade externa para processamento da folha de pagamentos. Responsável por processos de admissão, férias, faltas, e outras rotinas gerais de dp. Requisitos: Graduação completa em administração, gestão de recursos humanos ou ciências contábeis Experiência prévia como coordenador(a) de dp. Vivência na rotina de dp, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, processos admissionais, demissionais, férias, entre outros. Conhecimento intermediário em excel. Características comportamentais essenciais: Liderança. Organização. Senso de prioridade. Orientação à entrega. Forma de trabalho: presencial Regime de contratação: clt-Efetivo Horário de expediente: de segunda a sexta-Feira Salário: a pretensão salarial Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível Restaurante interno Vale alimentação Informações adicionais: Estamos em busca de um profissional positivo e assertivo, capaz de expressar suas opiniões, enquanto respeita e segue as diretrizes dos gestores. É essencial que seja organizado e consciente de como sua função impacta diretamente a vida das pessoas, reconhecendo essa responsabilidade como uma das mais significativas que alguém pode assumir, se acredita ter o perfil desejado(informação confidencial) Interessados o currículo via e-Mail informando no assunto o cargo.