Descrição da vaga
Descrição Geral:Salário: a combinar horário: comercial benefícios: a combinar formação: ensino superior em administração, processos gerenciais e áreas correlatas. Área de atuação: comercial, operacional e administrativa. Competências: liderança organização responsabilidade capacidade analítica gestão de conflitos comunicação clara e objetiva senso de prioridade agilidade na resolução de problemas disciplina operacional e foco em resultados. Requisitos: experiência com liderança de equipe, conhecimento em rotinas administrativas e operacionais, boa comunicação e capacidade de gestão de pessoas, conhecimento intermediário em informática e sistemas de gestão, postura de liderança, organizado, proativo, capacidade de organização e visão ampla da operação, que consiga acompanhar equipe, processos e resultados, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da unidade. Diferenciais: experiência no segmento de locação, construção civil ou logística, experiência com gestão comercial e operacional, ensino superior em administração, processos gerenciais ou áreas correlatas, conhecimento em controle de indicadores e gestão de processos. Pincipais responsabilidades: supervisionar as rotinas administrativas, operacionais e comerciais da unidade liderar diretamente as equipes comercial e operacional acompanhar metas, produtividade e desempenho da equipe garantir organização e cumprimento dos processos internos monitorar contratos, locações, entregas e recolhimentos de equipamentos acompanhar atendimento ao cliente e suporte pós-Venda controlar relatórios operacionais, indicadores e demandas da unidade apoiar os processos financeiros, compras e controles administrativos acompanhar fluxo operacional da loja, estoque e equipamentos garantir cumprimento de prazos, procedimentos e padrões da empresa auxiliar na resolução de problemas operacionais e dministrativos atuar no desenvolvimento e alinhamento da equipe e reportar resultados e situações da unidade à gestão.