Supervisor Administrativo Financeiro

Sobre a vaga Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Administrativo Financeiro para atuar em nossa sede em São José do Rio Preto (SP). A posição concentra aproximadamente 70% das atividades na área Financeira e 30% em Recursos Humanos, supervisionando as rotinas administrativas, financeiras e de pessoal da empresa. Responsabilidades — Financeiro (≈70%) • Supervisionar as rotinas administrativas e financeiras da empresa, incluindo contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária • Coordenar a elaboração do fluxo de caixa e das previsões financeiras semanais e mensais • Supervisionar a emissão de boletos, cobrança de clientes e o controle de inadimplência • Elaborar e analisar o DRE gerencial e os indicadores financeiros da empresa • Preparar e apresentar relatórios financeiros e administrativos à diretoria • Supervisionar o controle e a análise de custos por produto/serviço • Gerenciar a interface com contabilidade, bancos, fornecedores e clientes • Coordenar o controle de contratos e certidões da empresa Responsabilidades — Recursos Humanos (≈30%) • Apoiar e acompanhar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores • Supervisionar rotinas de admissão, demissão e documentação de colaboradores, em interface com o departamento pessoal • Acompanhar o controle de ponto, frequência e informações para a folha de pagamento • Apoiar a integração de novos colaboradores e ações básicas de treinamento da equipe O que buscamos • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas • Experiência comprovada em supervisão ou liderança de equipes administrativas e/ou financeiras • Sólida experiência com contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária • Conhecimento em elaboração e análise de DRE gerencial e indicadores financeiros • Experiência com elaboração e apresentação de relatórios financeiros à diretoria • Conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, ponto e folha de pagamento) • Noções de recrutamento e seleção e de legislação trabalhista (CLT) • Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets e experiência com sistemas ERP • Capacidade de gestão de equipe e boa comunicação para reportar à diretoria • Ética, responsabilidade e sigilo com informações financeiras e de pessoal Pagamento: R$4.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial