Supervisor (a) aceleração de Base - SAB

ATT PERFUMARIA E COSMETICOS LTDA

Publicado há 4 dias
Uberlândia, MG
CLTPresencialoutros
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Descrição da vaga

RESUMO DA FUNÇÃO Responsabilizar-se pela prospecção de novos revendedores, realizando busca por novos revendedores em locais estratégico, tais como: residências, locais comerciais e movimentados, eventos e plantões no Espaço do Revendedor. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Acelerar o ritmo de captação de novos revendedores e crescimento de base ativa da VD, realizando a prospecção de venda direta porta a porta de modo off-line. Apresentar a marca e oportunidade de ser um revendedor da marca o Boticário no Campo. Realizar ações que promovam uma melhor prospecção, incentivar e buscar novas indicações de revendedores junto aos Supervisores de Campo, BackOffice de relacionamento e Revendedores cadastrados. Manter-se informado (a) e profundo conhecedor (a) sobre todos os benefícios de ser um Revendedor. Ter conhecimento sobre os produtos das marcas comercializadas, assegurar o atingimento ou superação das metas de inícios e reinícios estabelecidas pela liderança Comercial. Responsabilizar-se pela realização de inicios com qualidade. Realizar ações estratégicas de recuperação e reconhecimento para grupos específicos de Revendedores (captação externa/panfletagem). Apresentar formalmente às lideranças, ao final de cada ciclo, o planejamento de trabalho das estratégias de suas atividades de Campo (externas) previstas para o próximo período vigente. Receber documentos, via ferramentas de comunicação do Grupo Comercial Att., e incluir no sistema de controle interno. Apoiar na organização de documentos e fichas cadastrais, sempre que necessário. Participar de reuniões com pares e lideranças, sempre que solicitado. Participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quando orientado pela Gerência, Multiplicador (a) de Treinamento ou administração do Grupo Comercial Att. Acessar/acompanhar os canais de comunicação da Indústria (manual de operações, portais, extranet, revistas, guias, e-mail corporativo, dentre outros) para constante atualização. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, com atenção especial às normas da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso, e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. CONHECIMENTO Vivência em rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas. Conhecimento em técnicas de oratória. Familiaridade com softwares e sistemas de controle. Domínio do pacote Office (como usuário). QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo. Habilitação B (CNH) e carro próprio. COMPETÊNCIAS PESSOAIS Planejamento e organização. Perfil comercial com foco em resultados. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Carisma e adaptabilidade aos diferentes perfis de pessoas. Entusiasmo, promovendo encantamento aos revendedores em todas abordagens. Versatilidade, adaptando – se a cada revendedor, buscando entender qual a categoria que mais vende e quais são os objetivos. Senso de oportunidades, devendo despertar interesse, falando das categorias que mais chamam atenção. Energia e proatividade para frequentar o ER. EXPERIÊNCIA · Desejável experiência mínima de 01 ano atuando em área comercial. Informações da vaga Modalidade de trabalho: presencial

Sobre a empresa

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