Sub Gerente de loja

• Apoiar a gerência nas rotinas administrativas e operacionais da loja; Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo; Realizar abertura e fechamento de caixa, incluindo conferência e sangrias; Acompanhar o recebimento e conferência de mercadorias, organizando o estoque e o salão de vendas conforme padrões da empresa; Assegurar a organização, limpeza e precificação dos produtos na loja; Monitorar o cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho; Garantir a reposição de produtos, o layout adequado e a boa apresentação da loja; Atuar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, identificando necessidades e oportunidades de melhoria; Resolver conflitos e contribuir com a construção de uma equipe engajada; Auxiliar no controle de quebras, perdas e inventários; Substituir o gerente em sua ausência, garantindo a continuidade da operaçãoDisponibilidade total de horários (inclusive domingos e feriados, conforme escala). • Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou completo em áreas correlatas); Experiência anterior como subgerente, líder ou encarregado em varejo; Conhecimento em rotinas de loja, operação de caixa, recebimento e exposição de mercadorias; Perfil pró-ativo, comunicativo, organizado e com foco em resultados; Sólida capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas; Domínio básico de informática; Disponibilidade total de horários (inclusive domingos e feriados, conforme escala). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.485,00 por mês Benefícios: • Auxílio-combustível • Convênios e descontos comerciais • Vale-alimentação • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial