Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) profissional de compras para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte.
Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos.
• Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos.
• Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis.
• Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor.
• Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM - Supplier Relationship Management).
• Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua.
• Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos.
• Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos.
Requisitos Técnicos (hard Skills)
- Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas).
• Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado.
• Excel: Nível Avançado.
• Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing,
• Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços.
PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)
• Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos.
• Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores.
• Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças.
• Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados.
DIFERENCIAIS
• Conhecimento em sistema SAP.
• Domínio de um segundo idioma estrangeiro.
• Pós-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia
• 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
• 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
• 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋️ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
• 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• 🦷 Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
• 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
• 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
• 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• 👨👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.