Sales Executive - Fortaleza (CE)

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Publicado há 9 dias
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Descrição da vaga

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando 📣Sales Executive para atuar em uma empresa francesa especialista em benefícios corporativos > Swile. ➡️Local de trabalho: Fortaleza (CE) ➡️Modelo de trabalho: externo ➡️Salário + comissionamento ➡️Benefícios: • Swile Card: 2.200,00 reais mensais • Plano de saúde (amil) • Plano odontológico (careplus) (ambos estendidos para cônjuge e dependentes) • Seguro de vida Prudential • Auxílio farmácia de 200,00 mensal • Plano totalpass ou Wellhub • Unico skill, aulas de inglês • Dayoff de aniversário + 200,00 reais no swile card. ➡️Requisitos técnicos: • Trabalho 100% externo/ Disponibilidade para visitas presenciais • Experiência como hunter • Conhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRM • Experiência em report de resultados. • Profissional direcionado para cumprimento de metas em novas vendas • Habilidades de negociação: Capacidade de negociar preços e termos de contrato de forma eficaz. • Habilidades tecnológicas: Familiaridade com ferramentas de CRM, software de apresentação e outras tecnologias relevantes para vendas. ➡️Principais Atividades: • A posição de Executivos de Vendas tem papel estratégico dentro da equipe de Small Business. • Será responsável por contribuir diretamente com o crescimento da Swile, com foco em atingir resultado de 1.0M de vidas. • Reportar os status dos fechamentos de vendas junto a liderança comercial • Gestão do funil de vendas e carteira de clientes através do Sales Force e Ferramentas fornecidas pela empresa. • Prospectar novos clientes: Identificar oportunidades de vendas e estabelecer contato com potenciais clientes. • Apresentar produtos ou serviços: Explicar detalhadamente as características e benefícios do serviços oferecido. • Negociar contratos: Discutir termos de vendas, preços, condições de pagamento e outros detalhes do contrato. • Fechamento de vendas: Concluir a venda garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento dos termos acordados. • Pós-venda: Manter contato com os clientes para garantir sua satisfação e identificar oportunidades de vendas adicionais. • Relatórios de vendas: Monitorar e relatar regularmente o progresso das vendas para a gerência. • Conhecimento do produto: Manter-se atualizado sobre os produtos ou serviços oferecidos, bem como sobre as tendências e condições do mercado. • Trabalho em equipe: Colaborar com a equipe de vendas interna e outros departamentos para atender às necessidades dos clientes.

Sobre a empresa

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