RH LOJA

Prestar atendimento aos funcionários em relação a dúvidas e solicitações; - Conferir diariamente relatório de irregularidade de ponto, confeccionando e coletando assinaturas em ocorrências de pontos, garantindo que todas as ocorrências de ponto sejam entregues a administração de pessoal para o fechamento da folha; - Realizar homologação de rescisão; - Realizar integração com os novos colaboradores; - Enviar mensalmente para departamento pessoal relação de férias; - Entregar os EPI’s (Equipamento proteção individual) de acordo com cada função, preenchendo as fichas de EPI para controle de entregas; - Conferir e organizar arquivos de segurança e medicina (Fichas EPI, O.S.’s (Ordens de serviço), ASO’s (Atestados saúde ocupacional), treinamentos/reciclagens de NR’s (normas regulamentadoras) e CIPA (Comissão interna de prevenção de acidente), garantindo que estejam de acordo com a legislação vigente; - Agendar exames médicos periódicos controlando os ASO’s; - Realizar entrevistas recrutamento e seleção ; - Preencher planilhas de controles. Horário: 07h30 ás 17h18 SEG à SEX. Pagamento: R$2.745,43 - R$2.745,44 por mês Benefícios: • Assistência médica • Assistência odontológica Pergunta(s) de seleção: • Você mora em qual bairro? Experiência: • recrutamento e seleção e rotinas de DP? (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial