Representante Comercial Externo | Santa Maria - RS

Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Irá atuar atendendo pontos de vendas nas regiões de Santa Maria, Uruguaiana, Ijuí e Santa Cruz do Sul e cidades ao entorno. Modelo de trabalho: Presencial Missão da área que você irá atuar: 08:00h ás 18:00h (sábados das 08h ás 12h). Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Agente Comercial Externo no Sem Parar, você será responsável pela manutenção e desenvolvimento dos canais de vendas terceirizados, varejistas e automatizados, além de prestar suporte à supervisão comercial nas rotinas administrativas. Responsabilidades e atribuições • Acompanhamento do desempenho dos canais Varejo • Visitas periódicas aos PDVs; Varejo SKU: • Solicitação de materiais de comunicação; • Identificar e negociar com o responsável do PDV o reabastecimento/compra de dispositivos; • Identificar oportunidades de melhorias, como abordagem de vendas, mudança de posição do display dentro da loja e orientações gerais sobre o Sem Parar para o PDV; Varejo Redes: • Acompanhamento periódico da execução dos serviços pelos prestadores (grandes redes); • Buscar relacionamento com o PDV; • Prospectar novos PDVs; Retirada/Entrega: • Formulários; • Benefícios; • Dispositivos; • Documentos; • Uniformes; • Materiais de escritório; Requisitos e qualificações É imprescindível que você tenha: • Necessário Ensino Médio Completo; • Necessário CNH B ativa; • Conhecimento em Word; • Conhecimento em Excel; • Conhecimento em Outlook; • Vivência com vendas externas e prospecção de clientes; Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos: • Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente); • Vale-transporte ou estacionamento no escritório; • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; • Wellhub (antigo Gympass); • Auxílio home office; • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; • Tag Sem Parar — Sem custo; • Seguro de vida; • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;