PROFISSIONAL DE RH MODELO PJ

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para estruturar e implementar processos fundamentais para o desenvolvimento e crescimento da nossa empresa. O objetivo é estabelecer uma base sólida de gestão de pessoas, focando na profissionalização do RH. Principais responsabilidades: • Estruturar o organograma da empresa. • Definir e descrever cargos e funções. • Criar e implementar plano de carreira e sucessão. • Organizar Descritivo de Cargos; • Desenvolver plano de remuneração variável atrelado a metas. • Criar e acompanhar métricas de desempenho (KPIs e avaliações periódicas). • Implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDIs). • Gerenciar a folha de pagamentos em conjunto com o departamento financeiro/contábil. • Planejar e conduzir pesquisa de clima organizacional. • Estruturar processo de recrutamento, seleção e retenção de talentos. • Apoiar líderes no desenvolvimento de práticas de gestão de pessoas. • Criar políticas internas e procedimentos relacionados a RH.