Descrição da vaga
VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.
Edifício residencial de 5 Andares
Cargo: Porteiro
Regime de Contratação: CLT - Temporário
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Missão do cargo
O Porteiro existe para ser o primeiro guardião da segurança, da ordem e do bem-estar dos moradores do edifício.
Sua atuação controla e orienta o acesso de pessoas, veículos e materiais, preservando o patrimônio coletivo e assegurando um ambiente confiável, organizado e acolhedor para todos que habitam ou frequentam o condomínio.
Responsabilidades
Controlar o acesso de moradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos, cumprindo rigorosamente as normas internas do condomínio
Recepcionar e orientar visitantes, identificando-os e comunicando aos moradores antes de autorizar o ingresso
Monitorar as câmeras de segurança, portões automáticos, interfones e demais equipamentos da portaria
Receber e registrar encomendas, correspondências e entregas, comunicando os moradores prontamente
Zelar pela guarda do patrimônio condominial e reportar ocorrências ao síndico ou administradora
Cumprir as normas de saúde, segurança e regulamento interno do condomínio
Comunicar falhas, irregularidades ou situações de risco de forma imediata e adequada ATIVIDADES DO DIA A DIA
Recepcionar moradores, visitantes e prestadores de serviços com cordialidade e atenção
Verificar a identidade de visitantes antes de autorizar o acesso às dependências
Acionar o interfone para comunicar a chegada de visitantes aos moradores
Registrar entradas e saídas de pessoas e veículos conforme procedimento do condomínio
Receber encomendas, correspondências e objetos de entrega, registrando e notificando os destinatários
Monitorar câmeras e sistemas de vigilância eletrônica da portaria
Acionar serviços de emergência (SAMU, bombeiros, polícia) quando necessário
Controlar o acesso de prestadores de serviço, conferindo documentação e autorizando apenas entradas previamente aprovadas
Verificar o funcionamento dos equipamentos da portaria (interfone, portão automático, câmeras), comunicando falhas à gestão
Zelar pela organização, limpeza e apresentação da área da portaria
Preencher o livro de ocorrências ao término de cada turno
Cumprir as escalas de revezamento e assegurar passagem de turno com clareza e registro
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo
Experiência: Mínimo de 2 anos em função de porteiro, recepcionista de condomínio, vigia ou função correlata
Conhecimento básico de sistemas de interfonia e câmeras de segurança
Capacidade de operar portões automáticos e cancelas
Noções de atendimento ao público
Leitura e escrita para registro em livro de ocorrências
Conhecimento do Regulamento Interno e normas condominiais (será treinado no ingresso)
Desejável: curso de porteiro ou vigilância patrimonial
Fácil acesso a Tijuca
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
- Vale Transporte
Horário de Expediente: Jornada: 44h semanais ou escala 12x36 (conforme necessidade do condomínio)
Salário: R$ 1.953,07
Informações Adicionais:
Atitudes fundamentais
Disciplina e cumprimento rigoroso das normas do condomínio
Responsabilidade com o patrimônio e a segurança dos moradores
Discrição absoluta com informações dos moradores e ocorrências internas
Cordialidade e respeito no trato com todas as pessoas, sem distinção
Atenção constante e vigilância ativa durante todo o turno
Postura firme, mas educada, ao negar acessos não autorizados
Proatividade para comunicar irregularidades antes que se tornem problemas
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comunica-se com clareza, objetividade e educação em situações cotidianas e de pressão
Mantém a calma e o discernimento em situações de conflito ou emergência
Demonstra discrição e ética no trato com informações dos moradores
Organiza as rotinas do turno sem perder a atenção ao ambiente
Adapta-se ao convívio respeitoso com diferentes perfis de moradores e visitantes
Assume responsabilidade pelas ações e omissões do seu turno
Segue protocolos com disciplina, sem necessidade de supervisão constante