PLANTONISTA ADMINISTRATIVO

Realizar atividades administrativas em seu plantão de trabalho, como: receber FAX de vagas; transferir pacientes; solicitar ambulância para remoção de pacientes; recepcionar médicos quando o mesmo não pertencer ao corpo clínico; acompanhar familiares no reconhecimento de óbito bem como providenciar sua liberação; controlar a escala médica do hospital, visando dar suporte a todas as áreas do hospital bem como a familiares e pacientes. Responsabilidades e atribuições • Receber documentos, referente à solicitação de vagas no hospital, alimentando em planilha de indicadores, as solicitações aceitas, indevidas e negadas e verificar as vagas existentes; • Solicitar autorização para contratação de ambulância UTI, junto a Diretoria; • Transferir pacientes para outros hospitais, em casos de: falta de vaga, especialidade não disponível ou transferência para convênios ou particulares; • Recepcionar o médico quando o mesmo não pertencer ao corpo clínico do hospital, e solicitar o preenchimento de cadastro próprio; • Recepcionar e acompanhar escolta policial, em casos de pacientes sob poder da justiça; • Conferir diariamente a escala médica do hospital, informando a Diretoria e Coordenadores quando da ausência de algum médico; • Acompanhar familiares para reconhecimento de óbito e liberação do mesmo no necrotério do hospital; • Informar a Central de Equipamentos, a quantidade de equipamentos quebrados ou com defeitos, bem como as áreas onde os mesmos estão locados; • Orientar e direcionar os pacientes que se encaminham ao Serviço Social e SAC, fora do horário comercial, visando esclarecer dúvidas, sempre que possível. Requisitos e qualificações • Ensino Superior Completo ou em andamento em área Administrativa; • Necessário experiência no atendimento ao público; • Conhecimento em informática nível usuário. Informações adicionais Disponibilidade para atuar em escala 12x36 das 07h00 às 19h00. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES • Capacitação • Compromisso social • Confiabilidade • Empreendedorismo • Equidade • Ética • Humanização • Qualidade • Sustentabilidade ecológica, econômica e social • Tradição • Transparência O Hospital Inaugurado em 1991, o Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo destaca-se pelo atendimento de média e alta complexidade. Referência em neurocirurgia, cirurgia vascular, ortopedia e oncologia, o Hospital realiza atendimento gratuito – 100% SUS. Em 23 de fevereiro de 1991, o Ambulatório de Especialidades e Pronto-Socorro de Mogi das Cruzes passou a se chamar Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo em 27 de agosto de 1991, uma homenagem à mãe do ex-prefeito Padre Melo. O Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde 2004, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Estado da Saúde. Desde o início da gestão SPDM, o Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo busca a excelência do serviço público de saúde. Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.