Descrição da vaga
• *Vamos falar sobre a Loggi? 💙**
Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil.
Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 400 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país.
Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos.
Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim poderemos criar um futuro mais democrático para as pessoas.
• *Nossa Cultura**
Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.
Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.
### Nosso time de Segurança do Trabalho A missão do time de Segurança é atuar na conscientização e na promoção da segurança do trabalho, estabelecendo procedimentos e processos para a prevenção de acidentes, integridade física dos loggers, temporários, terceiros e visitantes, visando o atendimento à legislação vigente.
### Requirements
• Formação técnica em Segurança do Trabalho;
• Experiência comprovada na área;
• Capacidade trabalhar em equipe;
• Boa comunicação;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Contagem.
### Responsabilidades
• Inspecionar locais, instalações e equipamentos com o objetivo de identificar fatores de riscos de acidentes, conformidade do sistema de combate a incêndio e comunicar os resultados das inspeções à gestão de Segurança do Trabalho e aos responsáveis locais, através de relatórios;
• Realizar treinamentos e diálogos periódicos com os colaboradores orientado pelas nas normas de segurança do trabalho e orientações sobre a prevenção de acidentes, higiene do trabalho e doenças ocupacionais;
• Orientar e auditar o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), gestão do estoque, entrega e registro da disponibilização de EPIs, levantamento das necessidades de aquisição e adequação;
• Informar sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, propor e acompanhar a aplicação de medidas de neutralização, redução ou eliminação dos riscos;
• Garantir legalidade nos processos ligados à área de Saúde e Segurança do Trabalho, como CIPA, Brigada de Incêndio, Plano de Atendimento a Emergências;
• Implementar políticas de segurança e gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), emitir documentos técnicos;
• Apoiar as demais áreas indicando as melhores práticas de cada processo e orientando a forma mais segura de executar as atividades internas e prestadores de serviço. Assegurar atendimento à legislação vigente e requisitos básicos para documentações, prazos, laudos, entre outros;
• Atuar nas tratativas de acidentes,, investigação, análise de causas e gravidade, relatórios, acompanhamento das ações corretivas e preventivas no plano de ação. Acompanhar e registrar a efetividade das ações realizadas.
### Benefits
• Modelo de Trabalho: Presencial;
• Vale Refeição: valor diário de acordo com escala de trabalho;
• Vale Transporte: VT com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
• Plano de saúde: mensalidade custeada pela Loggi, inclusive para filhos(as), com coparticipação de 30% em consultas eletivas e exames simples. Em caso de consulta em pronto-socorro, valor limitado a R$150,00 em todos os planos;
• Plano odontológico: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos (desconto do plano odontológico para Cônjuges de R$ 9,80);
• Seguro de Vida: SulAmérica Seguros com cobertura de 36 vezes o salário base mensal conforme política vigente;
• Auxílio-creche: Até R$ 547,51 para filhos com até 5 anos - via reembolso em folha;
• Convênio Farmácia: Funcional com descontos exclusivos e com a comodidade de abater o valor em folha de pagamento;
• Loggi 4 free: 4 entregas grátis por mês - limitada a R$ 200,00 por mês;
• Empréstimo Consignado: Elegível após 3 meses de casa;
• Licença: Licença maternidade de até 6 meses para mães e de até 20 dias para pais;
• Elegível a PLR: de acordo com metas corporativas;
• Auxílio Filho(a) Excepcional: R$ 638,77 exclusivo para filhos (as) com deficiência, mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
• Clude: Pa