Oportunidades de Carreira: Consultor (a) Recursos Humanos - Unidade Faria Lima (1317057)

Einstein Hospital Israelita

Publicado há 18 dias
São Paulo, SP
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Descrição da vaga

Sobre nós Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito! Informações da Vaga Unidade: Faria Lima Área: RH Corporativo e Resp Social Horário: das 8hs as 18hs Escala: Segunda a Sexta Modelo: Híbrido Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado Responsabilidades • Atuar como parceiro estratégico das diretorias atendidas, conectando as prioridades do negócio à agenda de pessoas. • Influenciar decisões relacionadas à estrutura organizacional, planejamento da força de trabalho, produtividade e dimensionamento de equipes. • Atuar junto às lideranças na gestão de quadro e orçamento de pessoal, bem como em decisões relacionadas a movimentações organizacionais, apoiando escolhas sustentáveis para o negócio. • Conduzir diagnósticos organizacionais, analisar indicadores de pessoas e de negócio, antecipar riscos organizacionais e traduzir dados em análises, cenários e recomendações para a liderança. • Apoiar e desafiar as lideranças em temas relacionados à gestão, performance, sucessão, clima, engajamento e desenvolvimento de líderes e talentos. • Desenvolver a capacidade de liderança dos gestores por meio de aconselhamento, feedback, diagnósticos e construção de soluções de desenvolvimento. • Liderar iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança, evolução cultural e desenho de novos modelos de trabalho. • Conduzir temas sensíveis relacionados a clima, cultura, conflitos organizacionais e relações de trabalho, apoiando a construção de ambientes saudáveis e de alta performance. • Orquestrar a atuação das diferentes áreas de RH, garantindo integração, qualidade e coerência nas soluções oferecidas aos clientes internos. • Integrar dados, tecnologia e inteligência artificial à gestão de pessoas, ampliando a qualidade das análises e das recomendações para o negócio. • Contribuir para o fortalecimento de uma cultura orientada por dados, inovação, cuidado, colaboração e excelência. Requisitos Ensino Superior Completo, Vivência na área de Recursos Humanos, abrangendo seus principais subsistemas, aliado à experiência prática na utilização de ferramentas de gestão e apoio à tomada de decisão. Etapas do Processo Seletivo Análise Curricular Entrevista RH Entrevista Gestor Entrevista Comitê Final Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company. • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC. • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero. • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho. • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô. • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais. • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação. • Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes. IMPORTANTE: Para sua segurança, esclarecemos que o Einstein não cobra valores para participação em processos seletivos e não exige a realização de cursos ou pagamentos de qualquer natureza como condição para candidatura às nossas oportunidades. Em caso de dúvidas, consulte nossos canais oficiais.

Sobre a empresa

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