Operador Mistura I - Carregamento

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 06.11.2026 Apresentação da área Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final. Descrição da posição | Responsabilidades • Realizar atividades desenlonamento e enlonamento de caminhões; • Realizar lacres dos Big bag; Carregamento de Big Bag (1000 kg) (elaborar a carga no caminhão conforme padrão de cargas ); Desmontagem de palets de embalagens para elaborar a preparação do carregamento; Execução de serviços de etiquetagem de ensacarias conforme dados extraídos da ordem de carregamento; Ensacar os produtos misturados ou puros nas ensacadeiras e nos bag's; Opera máquinas/equipamentos ou realiza atividades em postos de trabalho de menor complexidade da área. Perfil | Formação e conhecimentos • Disponibilidade de horário; • Ensino médio completo. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.