Operador de Processos III

Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um Operador de Processos III para atuar na sessão de argamassa. As principais responsabilidades incluem acompanhar os parâmetros das máquinas; Operar a ensacadeira e realizar a aplicação dos sacos no bico da máquina; Este cargo exige atividades manuais, que envolvem o manuseio de pesos de até 10 kg, além de lidar com escadas, pois a seção está localizada no segundo piso. O profissional será responsável por atividades relacionadas ao 5S, retrabalho e avaliação do fluxo da máquina, além da dosagem manual de insumos como aditivos, areia e água. Se você é proativo, gosta de desafios e tem experiência em ambientes industriais, venha fazer parte da nossa equipe! Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Escolaridade: Ensino Médio Completo; Se tiver experiência, será um diferencial. Benefícios • PLRE de até 1,1 salário por ano, em função das metas estabelecidas pela empresa; • Assistência Médica: Intermédica com coparticipação de 20% no uso (conforme regras do plano) e sem contribuição mensal fixa; • Assistência Odontológica: Bradesco Essencial Plus sem contribuição mensal fixa para titular - contribuição fixa mensal de R$ 8,98 por dependente; • Cesta Básica ou VA: opção pelo cartão alimentação ou cesta básica: participação funcionário em 10% do valor do benefício; • Apoio Psicológico através da plataforma Oriente-me; • Reembolso medicamentos: até 70% do valor, limitado a R$ 500,00/mês conforme política vigente; • Reembolso ótico: R$ 1.000,00 na primeira solicitação e R$ 500,00 para as demais (uma vez por ano); Se estende a 1 dependente legal • Previdência Privada: investimento é de 2%; Contribuição empresa: 150% do valor do funcionário na contribuição básica; • Seguro de Vida em Grupo; • PEG (Plano de Compra de Ações do Grupo Saint-Gobain): conforme oferta anual; • Cooperativa de Crédito dos Funcionários do Grupo Saint-Gobain; • Wellhub; • Academia na unidade com desconto mensal • Restaurante no local: Participação do funcionário; • Estacionamento no local de trabalho (com reembolso pedágio, apenas trecho Barueri) ou Vale Transporte (na opção pelo VT há participação funcionário de 6% do salário, limitado ao valor do benefício); • Cesta de natal e brinquedos para filhos de até 12 anos no fim de ano – considerar benefício para 2026.