Líder de Recursos Humanos (Inglês fluente)

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Líder de Recursos Humanos para atuar estrategicamente em uma empresa em expansão, com responsabilidade por desenvolver e implementar iniciativas de pessoas que promovam cultura organizacional forte, excelência na experiência do colaborador e performance de equipe. Principais responsabilidades • Responsável pela execução das estratégias inovadoras relacionadas à retenção de talentos e à marca empregadora. • Integração e melhoria da experiência do funcionário; • Implementação da gestão de desempenho; • Aprimoramento de processos de RH; • Criação e aprimoramento de rituais de pessoas e cultura. • Supervisão de People Analytics e relatórios de RH; • Supervisão de operações de recrutamento; • Refinar métricas de RH; • Criação de planos de carreira alinhados com folha de pagamento e benefícios; Requisitos • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Inglês fluente; • Disponibilidade 100% presencial; • Experiência consolidada em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento organizacional; • Capacidade de liderança e comunicação clara, com foco em resultados; • Perfil hands-on; • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e facilitação de mudanças; • Organização, proatividade e capacidade de atuar com autonomia. Escolaridade Mínima: Ensino Superior