Descrição da vaga
Regime de contratação: CLT
Jornada de trabalho: 5X2
Horário de trabalho: Segunda e terça-feira das 08:00 às 18:00, quarta, quinta e sexta-feira das 08:00 às 17:00
Atribuições:
• Liderar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos processos;
• Supervisionar o processamento da folha de pagamento, conferências, encargos e obrigações trabalhistas;
• Garantir o correto controle e fechamento de ponto, incluindo tratativas de inconsistências, banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos;
• Gerenciar processos relacionados a benefícios, admissões, férias, rescisões, afastamentos e demais movimentações de colaboradores;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando atualizações e orientando a equipe quanto aos procedimentos aplicáveis;
• Garantir o correto envio e acompanhamento das informações no eSocial e demais obrigações acessórias;
• Realizar conferências e análises de folha, encargos e movimentações, identificando possíveis divergências e propondo correções;
• Prestar suporte às lideranças e colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Acompanhar indicadores e prazos da área, propondo melhorias e garantindo maior eficiência nos processos;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo organização, qualidade e cumprimento das entregas.
Requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal e atuação generalista em Recursos Humanos;
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, ponto, benefícios, férias, rescisões, admissões e afastamentos;
• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias;
• Experiência com gestão e liderança de equipe;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de gestão de pessoas e processos;
• Será considerado um diferencial a vivência prévia no segmento fitness.
Venha fazer parte do time #Gaviões!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
• Psicologia, Ensino Superior
• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Telemedicina
• Cesta de Natal
• Convênio SESC
• Parceria educacional
• Day off