Líder de Departamento Pessoal

Descrição Estamos em busca de um(a) Líder de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, liderando a equipe de DP e garantindo a conformidade dos processos trabalhistas e previdenciários. Procuramos um profissional com sólida experiência na área, preferencialmente no segmento de transportes e logística, que tenha perfil de liderança, organização e foco em resultados. Responsabilidades e atribuições • Liderar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades e acompanhando resultados; • Garantir a execução de todos os processos de administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios; • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas; • Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras); • Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas internas; • Desenvolver e padronizar processos, buscando maior eficiência operacional; • Apoiar a gestão com indicadores, relatórios e análises da área. Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência comprovada como Líder ou Coordenador(a) de Departamento Pessoal; • Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária; • Vivência em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias; • Experiência com gestão de equipes; • Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Benefícios PLR duas vezes ao ano Plano de saúde e odontológico TotalPass Vale-refeição Vale-transporte Seguro de vida Plano de encarreiramento