Descrição da vaga
Job Description
O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Administrativa e na organização do local de trabalho; atendendo a colaboradores, contribuindo no recebimento, conferência e no arquivamento de documentação; auxiliar na digitação de documentos e relatórios; elaborando planilhas e controle de arquivos, entre outras atividades relacionadas à sua área de atuação.
Responsibilities and assignments
Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade;
Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação;
Contribuir para a elaboração de planilhas e relatórios, seguindo as orientações recebidas de seu superior imediato, auxiliando na preparação de simulações, realizando cálculos e editando textos, conforme as necessidades da sua área de atuação;
Realizar atendimento a colaboradores, verificando as suas necessidades e encaminhando a área e/ou pessoal responsável;
Contribuir no recebimento, conferência e arquivamento de documentações diversos, seguindo as orientações do seu superior imediato;
Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico.
Requirements And Qualifications
Escolaridade Mínima Ensino médio completo ou cursando, com idade entre 18 a 24 anos de idade, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação.
Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Senso de organização, iniciativa, pró-atividade e relacionamento interpessoal.
Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil.
Desejável experiência anterior na função.
Additional information
Auxílio academia
Cesta de natal
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
Process stages
• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista com RH 2Entrevista com RH
• Step 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
• Step 4: Hiring4Hiring
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