Instrutor(a) Formação Profissional (Piracicaba)

Description Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Instrutor(a) Formação Profissional para atuar no time de Gente em Piracicaba-SP. Responsibilities 🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: • Traduzir demandas operacionais em soluções estruturadas de aprendizagem, alinhadas à estratégia da unidade e aos indicadores do negócio; • Atuar como ponto focal de aprendizagem técnica junto às unidades, apoiando líderes e áreas parceiras na identificação e priorização de gaps técnicos; • Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos em manutenção automotiva; • Garantir a aplicabilidade dos conteúdos, conectando a formação às rotinas e aos desafios da operação; • Adaptar metodologias de ensino ao perfil dos diferentes públicos, como aprendizes, operadores, mecânicos e lideranças operacionais; • Desenvolver ações de aprendizagem customizadas, incluindo workshops, treinamentos em campo e On-the-Job Training (OJT), de acordo com as necessidades das unidades; • Atuar de forma integrada com as áreas de Manutenção, Operação, Liderança e SSMA, garantindo o alinhamento das ações de capacitação às prioridades estratégicas; • Apoiar a elaboração e o acompanhamento dos planos de capacitação técnica, considerando a disponibilidade operacional, a criticidade dos ativos e as janelas de treinamento;; • Conectar as ações de treinamento aos indicadores do negócio, evidenciando seu impacto na disponibilidade operacional, na confiabilidade dos ativos, na redução de retrabalho e na prevenção de incidentes; • Avaliar a eficácia das ações de treinamento, propondo melhorias contínuas com base em indicadores de aprendizagem e desempenho operacional; • Elaborar, revisar e manter atualizados materiais didáticos, procedimentos e conteúdos técnicos conforme normas internas e recomendações dos fabricantes; • Atuar em ambientes operacionais de alta complexidade, conciliando janelas reduzidas de treinamento com a continuidade das operações; • Ensinar e desenvolver equipes em contextos reais, respeitando limitações de infraestrutura, disponibilidade de equipamentos e requisitos de segurança; • Atuar de forma protagonista na identificação de oportunidades de melhoria, antecipando riscos e apoiando decisões relacionadas ao desenvolvimento técnico das equipes; • Promover a gestão do conhecimento, registrando, disseminando e compartilhando boas práticas e lições aprendidas entre as unidades; • Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, normas, especificações de fabricantes e melhores práticas em manutenção automotiva, atuando como referência técnica para as equipes. Prerequisites 🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER: • Experiência prática em manutenção automotiva, oficina ou campo; • Domínio prático em pelo menos alguns dos seguintes sistemas (Motores diesel; Sistemas hidráulicos; Transmissões; Sistemas de freio; Suspensão e direção; Noções de eletroeletrônica automotiva); • Experiência na condução de treinamentos técnicos teóricos e práticos, com foco na aplicação em campo; • Conhecimento em metodologias de aprendizagem prática, incluindo OJT; • Conhecimento de indicadores de manutenção, como Disponibilidade Física (DF), MTBF e MTTR; • CNH categoria B; • Disponibilidade para viagens; • Ensino superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Automotiva, Tecnologia em Manutenção ou áreas correlatas. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):  • Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário; • Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo; • Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos; • Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.