Instrutor Técnico De Treinamento

Ministrar treinamentos técnicos presenciais e/ou virtuais para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Elaborar, atualizar e validar materiais didáticos, planos de ensino, avaliações diagnósticas e formativas conforme necessidades operacionais. Aplicar metodologias ativas de aprendizagem, como estudo de caso, role play e gamificação, visando engajamento e retenção do conhecimento. Realizar acompanhamento contínuo do desempenho dos participantes por meio de indicadores de aprendizagem, feedback estruturado e relatórios de eficácia do treinamento. Requisitos Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos atuando como instrutor técnico ou facilitador de treinamentos corporativos, preferencialmente em empresas de terceirização de serviços. Domínio avançado do Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), com habilidade para elaborar planilhas de controle de frequência, desempenho e indicadores de treinamento. Conhecimento prático em sistemas de gestão de RH e treinamento (ex: SAP SuccessFactors, Totvs Gestão de Pessoas ou similares). Capacidade comprovada de interpretar e traduzir procedimentos operacionais padrão (POPs), normas internas e requisitos contratuais de clientes em conteúdos didáticos aplicáveis. Idiomas: Português Carga Horária: Combinar Dias: Combinar Experiência exigida: Com Experiência Benefícios: a:0:{} Escolaridade: Superior