Instrutor de Treinamentos de Comunicação

RH Grandes Talentos

Publicado há 8 dias
São Paulo, SP
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Descrição da vaga

Descrição O Instrutor de Treinamentos de Comunicação será responsável por conduzir programas de treinamento presenciais e fornecer mentorias individualizadas para desenvolver habilidades de oratória, inteligência emocional, relacionamentos interpessoais e estratégias práticas de comunicação. O candidato ideal será capaz de envolver e motivar os participantes, adaptar o conteúdo do treinamento às necessidades individuais e avaliar a eficácia do treinamento para garantir melhorias contínuas. Principais Responsabilidades • Conduzir treinamentos presenciais para grupos de variados tamanhos. • Fornecer mentorias individualizadas para os participantes, focando em suas necessidades específicas de desenvolvimento. • Avaliar a eficácia do treinamento e ajustar a abordagem com base no feedback dos participantes. • Identificar e ajudar a superar bloqueios emocionais que possam estar impedindo a comunicação eficaz dos participantes. • Manter-se atualizado com as mais recentes teorias e técnicas de treinamento em comunicação. • Desafios da Função*: • Manter os participantes engajados durante um treinamento de longo prazo. • Lidar efetivamente com bloqueios emocionais dos participantes que possam impedir a eficácia da comunicação. • Ajustar e personalizar a abordagem do treinamento para atender às necessidades específicas de cada participante. Requisitos Habilidades e Competências Necessárias • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Capacidade comprovada de ministrar programas de treinamento eficazes. • Habilidade para engajar e motivar os participantes. • Conhecimento profundo em teorias de oratória, inteligência emocional e estratégias práticas de comunicação. • Habilidade em lidar com a resolução de conflitos e a gestão de situações delicadas. • Flexibilidade para se adaptar às necessidades variadas dos participantes. • Resiliência emocional para lidar com situações de estresse. • Habilidades de facilitação para gerenciar a dinâmica do grupo. Experiência e Educação Necessárias • Bacharelado em Comunicação, Psicologia, Educação ou campo relacionado. • Mínimo de 3-5 anos de experiência em função semelhante, com ênfase em treinamento e desenvolvimento. • Experiência demonstrada em coaching ou mentoring. • Certificações profissionais em treinamento e desenvolvimento, oratória ou coaching serão consideradas uma vantagem. Benefícios • Modelo de contratação:* Horista PJ • Horário de trabalho:* Aulas - Segunda à quinta das 19 às 22:00 e Sábado das 9:00 às 12:00 (3 horas de duração) Mentorias - Flexivel conforme agenda do aluno. • Remuneração*: R$ 40,00 por hora.

Sobre a empresa

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