Descrição da vaga
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT)
, inscritos no CNPJ/MF sob o no e, por meio do
DEPARTAMENTO EXECUTIVO
, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
• FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1.
Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.
O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2.
Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3.
O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2..
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO:
Instrutor
(a) de Esporte e Lazer
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
Contrato por tempo
INDETERMINADO
, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
2.1.
A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido.
O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 22h semanais
Salário:
R$ *
Unidade:
Rua Cidade de Treinta Y Tres, 59, Nossa Senhora de Lourdes - CEP: - Santa Maria/RS
Sumário da vaga:
Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QualQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
DOCUMENTAÇÃO:
REGISTRO ATIVO NO CREF.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da Carteira de Identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação, dentro do prazo de validade e apresentando o nome completo do profissional.
(No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
b) Declaração/documento emitido pelo Conselho Regional de atuação, constando o número de registro ativo, nome completo do profissional, dentro do prazo de validade e devidamente assinado e carimbado.
EXPERIÊNCIA:
MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.
A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
Vínculo empregatício (CLT):
CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo.
Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada
declaração do empregador
com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.
Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.
Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público):
Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver).
Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada
declaração do órgão
, contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.
Estágio (remunerado e extracurricular):
Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo.
Apresentar
Termo de Compromisso de Estágio
assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.
Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo:
Contrato social (quando houver participação societári