Head de Marketing

Buscamos um(a) Head de Marketing com forte visão de negócio, domínio de Growth Marketing e capacidade comprovada de transformar Marketing em uma alavanca previsível de crescimento, geração de demanda e receita. A posição terá papel estratégico na construção e evolução da máquina de aquisição, conversão, relacionamento e posicionamento da marca, atuando de forma integrada às áreas Comercial e de Negócios. Procuramos uma liderança capaz de identificar oportunidades, estruturar hipóteses, testar, medir, aprender e escalar, conectando dados, comportamento do consumidor, canais, tecnologia e estratégia comercial. Principais responsabilidades • Construir e liderar a estratégia de Marketing e Growth da companhia. • Estruturar uma máquina previsível e escalável de geração de demanda. • Identificar gargalos e oportunidades ao longo do funil de aquisição e conversão. • Criar e priorizar experimentos de Growth, CRO e testes A/B. • Liderar estratégias de mídia paga, conteúdo, SEO, CRM, automação e recorrência. • Acompanhar e otimizar CAC, CPL, custo por oportunidade, ROAS, LTV, conversão, pipeline e receita. • Avaliar performance por canal, campanha, público, produto e origem. • Definir estratégias de nutrição, ativação, reativação e relacionamento. • Integrar Marketing, CRM e Comercial, criando processos claros de acompanhamento do funil. • Desenvolver estratégias para venda consultiva e produtos de alto valor agregado. • Direcionar posicionamento de marca, personas, ICP, linhas editoriais e calendário de conteúdo. • Liderar estratégias de Social Media, produção audiovisual, influenciadores e parcerias. • Gerenciar agências, fornecedores e parceiros de performance. • Definir e acompanhar o orçamento de Marketing, priorizando investimentos com maior potencial de retorno. • Criar dashboards e relatórios executivos de performance. • Apresentar resultados, aprendizados e próximos movimentos à Diretoria. • Liderar e desenvolver a equipe de Marketing, criando uma cultura orientada a dados, experimentação e alta performance. Experiência e conhecimentos necessários • Experiência sólida em posições de liderança de Marketing, Growth ou Demand Generation. • Histórico comprovado em geração de demanda, pipeline e receita. • Domínio de Growth Marketing e experimentação. • Experiência com mídia paga, especialmente Google Ads e Meta Ads. • Conhecimento de CRM, automação e estratégias de nutrição. • Conhecimento de CRO, testes A/B, SEO e Copywriting. • Domínio de funil de aquisição e conversão. • Capacidade de analisar dados e transformar informações em decisões. • Experiência de integração entre Marketing e Comercial. • Vivência com gestão de orçamento, agências e fornecedores. • Experiência com negócios de venda consultiva e/ou produtos de maior valor agregado. • Excelente comunicação, capacidade analítica, liderança e visão estratégica. • Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Diferenciais • Experiência em empresas em forte crescimento ou scale-up. • Vivência em negócios B2B e B2C. • Experiência com produtos premium ou de alto ticket. • Conhecimento de e-commerce, marketplaces e trade marketing. • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Growth, Estratégia ou Negócios. Perfil que buscamos Buscamos alguém que combine marca, performance, Growth e visão de negócio. Uma liderança que não analise Marketing apenas por alcance, engajamento ou volume de leads, mas consiga responder com clareza: Quanto Marketing gerou de pipeline e receita? Onde estamos perdendo conversão? Qual canal merece mais investimento? Qual hipótese devemos testar agora? E o que devemos escalar, corrigir ou interromper para crescer de forma sustentável? Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar • Notebook Corporativo • Celular Corporativo • Wellhub • Conexa Saúde • Bônus por resultado