Gestor de Recursos Humanos

VAGA: GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS Principais Atividades: • Supervisionar e coordenar as áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas regulamentadoras. • Gerenciar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias. • Acompanhar e validar informações relacionadas ao eSocial. • Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) das áreas sob sua responsabilidade. • Atuar no planejamento e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. • Gerenciar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas às áreas de RH, DP e Segurança do Trabalho. Requisitos: • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. • Experiência com folha de pagamento, encargos sociais e eSocial. • Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. • Habilidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de equipes. Diferenciais • Conhecimento no sistema TOTVS. • Conhecimento em Excel intermediário. • Experiência no segmento varejista. Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: • Celular da empresa • Convênios e descontos comerciais • Estacionamento gratuito • Seguro de vida • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial